Sueldo neto con 30.000 € brutos al año en 2026
Actualizado el 2 de noviembre de 2026 · 4 min de lectura
Con 30.000 € brutos al año cobrarás unos 1.628 € netos al mes en 14 pagas, o 1.927 € si cobras en 12. Al año te quedan 23.124 € después de pagar 4.926 € de IRPF y 1.950 € a la Seguridad Social.
Cálculo para un trabajador de menos de 65 años, sin hijos, con contrato indefinido en el régimen general, con los datos de 2026.
Desglose de tu nómina
| Concepto | Al año | Nómina (14 pagas) | Nómina (12 pagas) |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | 30.000 € | 2.142,86 € | 2.500,00 € |
| Contingencias comunes (4,70 %) | 1.410 € | 117,50 € | 117,50 € |
| Desempleo (1,55 %) | 465 € | 38,75 € | 38,75 € |
| Formación profesional (0,10 %) | 30 € | 2,50 € | 2,50 € |
| MEI (0,15 %) | 45 € | 3,75 € | 3,75 € |
| Retención IRPF (16,42 %) | 4.926 € | 351,86 € | 410,50 € |
| Neto | 23.124 € | 1.628,50 € | 1.927,00 € |
Con 14 pagas, en junio y diciembre recibes además una paga extra de 1.791 € netos. Es más alta que una nómina normal porque la Seguridad Social ya se ha descontado, prorrateada, en las doce nóminas ordinarias.
Cómo se calcula la retención
- Al bruto (30.000 €) se le restan las cotizaciones a la Seguridad Social (1.950 €).
- Se aplica la reducción por rendimientos del trabajo (0 €) y los gastos deducibles generales (2.000 €).
- Queda una base de 26.050 €, a la que se aplica la escala de retenciones. Del resultado se resta lo que correspondería al mínimo personal de 5.550 €, que no tributa.
- La cuota resultante, dividida entre el bruto, da el tipo de retención: 16,42 %.
30.000 € brutos es una de las cifras más buscadas porque está cerca del salario medio en España. Tu base liquidable cae de lleno en el tramo del 30 % (de 20.200 € a 35.200 €), así que de cada subida de sueldo Hacienda y la Seguridad Social se llevan algo más de un tercio.
Con este sueldo la diferencia entre comunidades ya se nota: en la Renta, entre la comunidad más barata y la más cara de régimen común hay más de 300 € al año. Como la retención de la nómina es la misma en toda España, esa diferencia aparece como cantidad a devolver o a pagar en la declaración.
Si te subieran el sueldo 1.000 € brutos al año, tu neto anual aumentaría en unos 656 €.
Con hijos o con contrato temporal
| Situación | Retención | Neto anual | Neto mensual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| Sin hijos, indefinido | 16,42 % | 23.124 € | 1.628 € |
| 1 hijo (mínimo compartido) | 15,66 % | 23.352 € | 1.645 € |
| 2 hijos (mínimo compartido) | 14,80 % | 23.610 € | 1.663 € |
| Sin hijos, contrato temporal | 16,40 % | 23.115 € | 1.628 € |
Los hijos reducen la retención porque aumentan el mínimo que no tributa. En el contrato temporal el desempleo cotiza al 1,60 % en lugar del 1,55 %.
¿Y en la declaración de la Renta?
La retención de la nómina es la misma en toda España, pero el impuesto definitivo depende de tu comunidad autónoma. Esto es lo que pagarías en la Renta solo con este sueldo, sin deducciones autonómicas:
| Comunidad | IRPF en la Renta | Resultado | Neto real anual |
|---|---|---|---|
| Ceuta | 1.970 € | A devolver 2.956 € | 26.080 € |
| Melilla | 1.970 € | A devolver 2.956 € | 26.080 € |
| La Rioja | 4.632 € | A devolver 294 € | 23.418 € |
| Comunidad de Madrid | 4.633 € | A devolver 293 € | 23.417 € |
| Cantabria | 4.708 € | A devolver 218 € | 23.342 € |
| Extremadura | 4.754 € | A devolver 172 € | 23.296 € |
| Región de Murcia | 4.765 € | A devolver 161 € | 23.285 € |
| Comunitat Valenciana | 4.792 € | A devolver 134 € | 23.258 € |
| Canarias | 4.803 € | A devolver 123 € | 23.247 € |
| Galicia | 4.816 € | A devolver 110 € | 23.234 € |
| Asturias | 4.833 € | A devolver 93 € | 23.217 € |
| Castilla y León | 4.833 € | A devolver 93 € | 23.217 € |
| Andalucía | 4.885 € | A devolver 41 € | 23.165 € |
| Illes Balears | 4.911 € | A devolver 15 € | 23.139 € |
| Aragón | 4.926 € | Sale a cero | 23.124 € |
| Castilla-La Mancha | 4.926 € | Sale a cero | 23.124 € |
| Cataluña | 4.959 € | A pagar 33 € | 23.091 € |
Cuánto le cuesta a tu empresa
Además de tu bruto, la empresa paga sus propias cotizaciones (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación, MEI y accidentes de trabajo). Para un sueldo de 30.000 €, el coste total aproximado es de 39.645 € al año.